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幼兒園園本課程的診斷與優(yōu)化

時間:2016-03-25 17:33來源:紅纓教育作者:客戶中心點擊:

   園本課程的開發(fā)過程"具有動態(tài)生成性、平衡性、創(chuàng)造性與個性化等特點,它有助于幼兒園更好地實現(xiàn)教育目標(biāo)和辦園特色,促進教師專業(yè)發(fā)展水平"。在深度構(gòu)建"百草園"園本課程的過程中,我園提出了"適宜性課程"的新課改理念,強調(diào)在貫徹《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的過程中,教師要"因時制宜、因地制宜、因班制宜"地進行園本化建構(gòu)與班本化實施。近2年內(nèi),我園成立了園本課程管理的三級組織機構(gòu)(園部、年級組、班級組),實現(xiàn)了對園本課程的專題規(guī)劃、審議診斷、分層實施,其中既包含了自上而下的貫徹與落實,又兼具了自下而上的意見與反饋,通過教師群體的雙向溝通與多邊互動,對園本課程進行了大幅度的刪減、調(diào)整、豐富及補充,有的放矢地提升了"百草園"園本課程的內(nèi)涵和價值。

  一、幼兒園園本課程的現(xiàn)狀分析

  園本課程的"本"是指幼兒園的基礎(chǔ)、背景、現(xiàn)狀、條件及可能等反映幼兒園現(xiàn)實的因素。我園利用本地區(qū)各類地域性鄉(xiāng)土課程資源,豐富并完善幼兒園已有的課程結(jié)構(gòu)與課程內(nèi)容,將基礎(chǔ)性課程(建構(gòu)式課程)與地域性課程(生成性課程)充分整合、相互滲透,初步構(gòu)建完成了"百草園"園本課程。"百草園"園本課程雖然已經(jīng)初顯雛形,但其在課程質(zhì)量監(jiān)測、課程評價機制、課程管理模式等方面存在著系統(tǒng)性不強、細(xì)化程度不高等問題現(xiàn)狀,具體分析如下:

  1.重視形式,輕視研究

  建構(gòu)園本課程的根本目的是為了提升幼兒園的教育質(zhì)量和辦園水平,滿足幼兒的生活、學(xué)習(xí)、游戲等各項活動需求,最終促進幼兒獲得最優(yōu)化發(fā)展。但是,隨著我園青年教師隊伍的逐漸龐大,轉(zhuǎn)崗教師的人數(shù)比率占全園教師總?cè)藬?shù)的68%,骨干教師的師資力量相對比較匱乏,許多青年教師對于園本課程的認(rèn)知存在著觀念上的偏差,由此導(dǎo)致青年教師比較重視園本課程的活動內(nèi)容與組織形式,輕視園本課程建構(gòu)過程中各類教育活動的"質(zhì)量評估、價值分析"的研究,忽略園本課程的操作驗證與動態(tài)管理,導(dǎo)致園本課程的質(zhì)量出現(xiàn)了低效甚至是無效的尷尬現(xiàn)狀。

  2.注重積累,淡化評價

  我園非常重視園本課程的建設(shè),每年都會生成一些原創(chuàng)教學(xué)案例和特色教育活動,園本課程建設(shè)過程中的各類資料收集、資源庫的創(chuàng)建被提到了日趨重要的工作議程。與此同時,針對園本課程的質(zhì)量評價卻很少,沒有能夠作為重點研究項目來處理,我園暫時還沒有形成適合幼兒、教師和幼兒園發(fā)展需求的教育質(zhì)量評價機制,園本課程的質(zhì)量出現(xiàn)了大量的"水分",導(dǎo)致園本課程的內(nèi)涵和價值產(chǎn)生了偏差,無法真正滿足幼兒的生活、學(xué)習(xí)及游戲活動的需求,如此背景之下的園本課程已經(jīng)偏離了教育的本質(zhì)。

  3.關(guān)注創(chuàng)新,忽略傳承

  回顧我園近10年內(nèi)在園本課程建構(gòu)過程中,過分關(guān)注從國外引進高瞻課程(做中學(xué))或側(cè)重創(chuàng)新課程(多元閱讀),熱衷于追逐市級、區(qū)級教育主管部門的"大教研"研究步伐,將幼兒園固有的地域性課程資源優(yōu)勢(鄉(xiāng)土資源)、傳統(tǒng)項目(種養(yǎng)殖課程)、特色研究(家具文化)等課改經(jīng)驗進行淡化處理,甚至產(chǎn)生了舍本逐末、本末倒置的結(jié)果,這種做法是非常不可取的。因此,我園結(jié)合課題《構(gòu)建農(nóng)村幼兒園"百草園"鄉(xiāng)土課程的實踐與研究》的課題規(guī)劃與研究需求,有的放矢地構(gòu)建了"百草園"園本課程。但是,如何智慧、巧妙地整合各類課程資源、吸納社區(qū)助教合力并形成草根式園本課程文化,如何在傳承與創(chuàng)新中彰顯"百草園"園本課程的生命力,讓幼兒獲得"適宜生長、適切發(fā)展",仍然是我園近幾年內(nèi)需要深度鉆研、持續(xù)探索的研究課題。

  二、幼兒園園本課程的優(yōu)化策略

  幼兒園園本課程的研究是一個永無止境的動態(tài)過程,只有回歸與還原兒童本真的生活課程,才是兒童需要的課程,才是具有生命力的課程?;谶@樣的課程認(rèn)知理念,我園開展了為期2年的園本課程建構(gòu)、課程診斷與課改促優(yōu)活動,在豐富、構(gòu)建并完善"百草園"園本課程的同時,順勢提煉出了一些切實可行、行之有效的改善與優(yōu)化策略,加強了園本課程的課程評價和動態(tài)管理.有條不紊地提升了"百草園"園本課程的質(zhì)量。

  1.彈性預(yù)設(shè)

  幼兒園所處的人文環(huán)境和地域環(huán)境的獨特性既是園本課程開發(fā)的基點。也是園本課程得以充分實施的保障。因此,在園本課程開發(fā)過程中,脫離了課程資源去憑空構(gòu)想教育內(nèi)容和實踐活動的做法,不僅使得園本課程開發(fā)缺乏理論上的意義和實踐上的價值,也難以使預(yù)設(shè)的課程理念在教育實踐中凝練出課程特色。在構(gòu)建"百草園"園本課程的過程中,我們深入挖掘、有序開發(fā)、合理運用各類鄉(xiāng)土課程資源,豐富并完善幼兒園現(xiàn)有的課程結(jié)構(gòu)與課程內(nèi)容,將基礎(chǔ)性課程(建構(gòu)式課程)與地域性課程(生成性課程)充分整合、相互滲透,相關(guān)主題活動內(nèi)容與同一類別的教學(xué)活動方案相互補充、同質(zhì)替代,整理出一系列具有地域文化特色、符合本園幼兒實際發(fā)展需求的主題活動方案,梳理并確定了不同年齡班適宜開展的"百草園"教學(xué)活動、游戲活動、種養(yǎng)殖活動內(nèi)容與目標(biāo),逐步豐富、構(gòu)建并完善"百草園"園本課程,目標(biāo)明確地提升了"百草園"園本課程的課程內(nèi)涵和價值。

  2.動態(tài)生成

  園本課程的開發(fā)是為了促進幼兒的發(fā)展而進行的切合實際的教育改革,而不是為了改革而改革的標(biāo)新立異。在"百草園"園本課程核心理念的引領(lǐng)下,如何智慧運用大自然這本"活教材",隨機滲透、智慧整合各類傳統(tǒng)節(jié)日活動、四季課程、種養(yǎng)殖活動,促使幼兒稚嫩的心靈更加開放,游戲活動的空間更加自由,讓大自然、大社會真正成為孩子們自由發(fā)展、快樂成長的學(xué)習(xí)樂園,這是"百草園"園本課程的核心價值。我園重點推出的"四季課程"以四季劃分主題,遵循自然規(guī)律動態(tài)生成的"四季課程"有助于幼兒獲得更加積極、更為有效的教育效益。

  3.診斷優(yōu)化

  推行課程審議。園本課程實施過程中,課程審議顯得尤為重要。審議什么內(nèi)容?如何提高課程審議質(zhì)量?如何讓課程審議真正引領(lǐng)課程的價值取向?針對這些"課程審議"問題,我們將園本教研重點定位于幼兒園"課程審議"制度的建設(shè)與實施,嘗試從"園級審議、年級組審議、班級審議"三級審議形式開展相關(guān)研究與實踐活動,并針對課程審議中的"前審議、中審議、后審議"等問題進行深入式、跟進式思考與實踐,坦然面對"理想與現(xiàn)實"之間的思維碰撞,竭力探尋"課程審議"與"教育實踐"之間的最佳契合點,科學(xué)、規(guī)范地促進了幼兒園"課程審議制度"的建設(shè)與實施。

  實施課程評價。幼兒園課程評價的對象是幼兒的發(fā)展,幼兒的發(fā)展是體現(xiàn)課程實施價值最有說服力的材料,也是課程實施的最終目標(biāo)。在"百草園"園本課程建設(shè)與實施過程中,我們通過調(diào)查分析、課程審議、甄別診斷等研究方式,判斷幼兒園課程管理、教師管理、幼兒管理的效果與質(zhì)量,找出本園在課程建設(shè)、教師專業(yè)成長和幼兒智能發(fā)展等方面的優(yōu)勢與劣勢,隨后選擇符合實際的教育措施或干預(yù)策略,為幼兒提供更加優(yōu)質(zhì)的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境,促使幼兒的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力獲得高一層次的提升與發(fā)展。

  落實教育診斷。教育診斷是教育領(lǐng)域中的新生事物,它是在醫(yī)學(xué)診斷與心理診斷的啟發(fā)下生成的。教育診斷是提高教師專業(yè)技能水平、教科研水平和教師職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。在"百草園"園本課題建構(gòu)與實施過程中,我們引導(dǎo)教師客觀、理性地對待自己在日常教育工作中的具體教育行為,并運用不同的診斷方式和診斷策略進行專業(yè)判斷、跟進反思,不斷探索并尋找到解決"教育問題、實踐困惑"的具體措施及改善策略。加強教師開展"教育教學(xué)、教育科研"工作的科學(xué)性、規(guī)范性、合理性,提升教師"理論聯(lián)系實踐"的專業(yè)素養(yǎng),落實教師個人、教師群體的專業(yè)成長,最終助推幼兒、教師、幼兒園的"三位一體"共同發(fā)展。

(供稿:張潔瓊  校對:張潔瓊  郭彤洋)

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