今天是周日，我們全體老師都被安排在今天接受北京紅纓教育總部派來的教育專家王淑菊進行的紅纓教育理念的培訓。雖然大家都很不情愿，但基本上還是都來參加了，來的時候大家都沒有太高的情緒，可經過王老師的兩個互動小游戲，把大家的積極性都給調動起來了，個個都充滿激情地聽起課來。經過一整天的培訓后，我的想法改變了，可能大家的想法也都改變了，那就是：今天的課聽對了。今天的收獲還真是不小，無論是自己的內心，還是工作上的方法，還是紅纓的理念都有了更深的認識。
經過上午三個半小時的培訓，王老師給我們講了紅纓理念五個方面的內容，包括：心態(tài)、成長、價值、團隊和感恩。王老師用她自己的親身經歷給我們講解了各個方面。“心態(tài)決定狀態(tài)”，的確，一個人有什么樣的心態(tài)就會出現什么樣的狀態(tài)。如果你的心態(tài)一直都是積極的，陽光的，那么你無論做什么事、對什么人都會以積極的態(tài)度去對待，事情也當然會往好的方面去發(fā)展。反之，越是消極，越是糾結，就會覺得生活越糟糕。我們每個人從小到大必不可缺的環(huán)節(jié)就是成長，人人都得長大，但成長過程中肯定不會一帆風順的，俗話說：不經歷風雨，又怎能見彩虹？不經歷磨難，又怎能取得真經？所以生活中遇到困難不可怕，可怕的是你沒用好的方法去解決。人生只有在跌倒爬起中才能成長、壯大。每一個人都有他自己的價值，它體現在我們的家庭和工作中，所以紅纓有一句話說的非常好，“每個人都在為自己打工”，所以一個工作單位，一個團隊就是領導提供給我們的一個體現自我價值的機會和平臺，因此，我們一定要學會感恩，時刻懷著一顆感恩的心去對待周圍的人。
下午又是三個半小時，老師給我們培訓了如何做好家長工作的課程。“服務強”是紅纓教育的五強之一。做好幼教工作的根本在于服務好我們的家長和孩子。把孩子照顧好，家長就滿意，家長滿意了幼兒園的口碑也就好了。那如何服務好我們的家長呢？首先，要做好心理服務。對家長要做好微笑服務。微笑是一種世界語言，沒有任何人會拒絕微笑，它會讓家長覺得我們很親切，從而更加信任我們。其次，做好功能性的服務，即專業(yè)和快捷的服務。無論發(fā)生什么狀況都要第一時間和家長溝通，要關注我們的中間孩子和家長，出現狀況時首先要傾聽家長的言論，用微笑和平和的心情去面對，解決問題。歸根結底我們要做的就是和家長多溝通。其實溝通是人類生存不可或缺的環(huán)節(jié)之一，我們的生活中和家人要多溝通；在工作中和領導、同事要多溝通；面對家長同樣不可缺少溝通。溝通可以把復雜的問題變簡單，把簡單的問題化為成長的資本及工作的動力。那我們又該如何去跟家長溝通呢？我們除了可以做家訪、半日開放、電話溝通、家長會等等方法以外，紅纓還給了我們一個非常好的平臺，那就是《家長作業(yè)》?！都议L作業(yè)》可以援助到家長，那援助了家長就等于援助了老師。因此，一定要把《家長作業(yè)》重視起來，認真積極的開張起來，家長的意識都提高了，我們的工作也就輕松了。
通過這一天緊張的培訓，我覺得自己真的用紅纓的文化把自己充實了不少。雖然說要想讓自己的思想一下子都轉變成紅纓人的思想確實有點困難，但我一定會朝著這個方向努力的，讓自己慢慢地變成這個團隊里的“天鵝”！
沈陽小哈童幼兒園學前三班 金桂玲
